Gestión laboral

Valoración y prevención de riesgos laborales.

Elaboración de nóminas y seguros sociales y su envío telemático.

Aplicación y actualización de Convenios y normas laborales.

Tramitación de altas, bajas y variaciones laborales, finiquitos.

Actos de conciliación ante el SMAC.

Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (cambios administradores, nuevos códigos de cuentas de cotización…).

Altas en Mutualidades, en autónomos y en otros regímenes especiales.

Declaraciones trimestrales y anuales de impuestos.

 

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